Dosar de subiect
Generatia Z se confrunta cu dificultati pe piata muncii
Primul articol: 19 mar. 2026, 00:07
|
Ultima actualizare: 19 mar. 2026, 00:07
|
1 sursa
|
1 articol
Mai multe surse. Mai putina manipulare.
Analiza editoriala
Bazat pe 1 sursa, 1 articol
Piata muncii se confrunta cu o serie de provocari legate de integrarea Generatiei Z. Reducerea numarului de joburi entry-level, lipsa de perspective de crestere si dificultatile de adaptare la cerintele angajatorilor contribuie la o rata mare de fluctuatie a personalului. Angajatorii trebuie sa gaseasca solutii pentru a atrage si retine tinerii talentati, oferindu-le oportunitati de dezvoltare si un mediu de lucru motivant.Articole despre acest subiect
Foto: Ziarul Financiar
Gen Z. Întrebare deschisă pentru angajatori şi Gen Z: Joburile de tip entry-level s-au redus cu 29% faţă de ianuarie 2024, cei care le obţin pleacă pentru că nu sunt integraţi în planuri de creştere pe termen lung, iar angajatorii se plâng de lipsa talentelor. Ce e de făcut?
„Având în vedere că inteligenţa artificială şi automatizarea digitală preiau multe sarcini tradiţionale ale angajaţilor cu experienţă redusă, însăşi natura unui post de începător este în curs de redefinire“, se arată într-un studiu realizat recent de Randstad, una dintre cele mai mari companii la nivel mondial din domeniul resurselor umane. Pe baza unui sondaj realizat pe un eşantion de 11.250 de profesionişti şi a unei analize a peste 126 de milioane de oferte de locuri de muncă la niv
Citeste pe Ziarul Financiar →