Dosar de subiect

Generatia Z se confrunta cu dificultati pe piata muncii

Primul articol: 19 mar. 2026, 00:07 | Ultima actualizare: 19 mar. 2026, 00:07 | 1 sursa | 1 articol

Mai multe surse. Mai putina manipulare.

Analiza editoriala

Bazat pe 1 sursa, 1 articol

Piata muncii se confrunta cu o serie de provocari legate de integrarea Generatiei Z. Reducerea numarului de joburi entry-level, lipsa de perspective de crestere si dificultatile de adaptare la cerintele angajatorilor contribuie la o rata mare de fluctuatie a personalului. Angajatorii trebuie sa gaseasca solutii pentru a atrage si retine tinerii talentati, oferindu-le oportunitati de dezvoltare si un mediu de lucru motivant.

Articole despre acest subiect

Gen Z. Întrebare deschisă pentru angajatori şi Gen Z: Joburile de tip entry-level s-au redus cu 29% faţă de ianuarie 2024, cei care le obţin pleacă pentru că nu sunt integraţi în planuri de creştere pe termen lung, iar angajatorii se plâng de lipsa talentelor. Ce e de făcut? Foto: Ziarul Financiar
Ziarul Financiar 19 mar. 2026, 00:07 (acum 11 ore)

Gen Z. Întrebare deschisă pentru angajatori şi Gen Z: Joburile de tip entry-level s-au redus cu 29% faţă de ianuarie 2024, cei care le obţin pleacă pentru că nu sunt integraţi în planuri de creştere pe termen lung, iar angajatorii se plâng de lipsa talentelor. Ce e de făcut?

„Având în vedere că inteli­genţa artificială şi auto­ma­ti­zarea digitală preiau multe sarcini tradi­ţio­nale ale angajaţilor cu expe­rienţă redusă, însăşi natura unui post de înce­pător este în curs de redefinire“, se arată într-un studiu realizat recent de Randstad, una dintre cele mai mari companii la nivel mon­dial din domeniul resurselor umane. Pe baza unui sondaj realizat pe un eşantion de 11.250 de profesionişti şi a unei analize a peste 126 de milioane de oferte de locuri de muncă la niv

Citeste pe Ziarul Financiar →